Wワーク・夜勤専従も選択肢?子育て後の介護パートで収入UPを目指そう!
2025.01.29掲載

Wワーク・夜勤専従も選択肢?子育て後の介護パートで収入UPを目指そう!

はじめに

子育てがひと段落し、再び介護の仕事に戻りたいと考えている方は多いのではないでしょうか。しかし、「家事と両立しながら無理なく働けるか」「収入を増やすにはどんな働き方がいいのか」といった不安を感じる方も少なくありません。そんな方におすすめなのが、Wワークや夜勤専従といった働き方です。本記事では、介護パートで効率よく収入を増やす方法について解説します。

1. 介護パートのメリットと働き方の選択肢

介護職は、パート勤務でも多様な働き方が選べる点が魅力です。特に、以下のような選択肢が考えられます。

  • 日勤パート:家庭と両立しやすいが、収入は控えめ。

  • 夜勤専従:短時間で高収入を得られるが、生活リズムの調整が必要。

  • Wワーク(ダブルワーク):複数の職場で働くことで収入を増やせる。

それぞれの特徴を理解し、自分のライフスタイルに合った働き方を選びましょう。

2. Wワークのメリットと注意点

Wワークとは、複数の職場で働くことを指します。介護パートとWワークを組み合わせることで、収入アップを目指せるのが大きなメリットです。

【Wワークのメリット】
  • 収入の安定:1つの職場のシフトが減っても、もう1つの仕事があるため収入を確保しやすい。

  • 経験の幅が広がる:異なる施設で働くことで、さまざまな介護技術や知識が身につく。

  • スケジュール調整がしやすい:短時間勤務を組み合わせれば、自分の生活スタイルに合った働き方が可能。

【Wワークの注意点】
  • 体力的な負担が大きい:勤務時間が長くなるため、無理をすると体調を崩す原因になる。

  • シフト調整が難しい:複数の職場のシフトを調整する必要があり、予定が重なる可能性もある。

  • 労働時間の管理:労働基準法により、Wワークの合計勤務時間が規定を超えないよう注意が必要。

Wワークを考える場合は、無理のない範囲でスケジュールを組むことが重要です。

3. 夜勤専従のメリットと働き方

夜勤専従とは、夜間のみ働くスタイルのことです。1回の勤務時間は長めですが、その分給与が高く、効率よく収入を得ることができます。

【夜勤専従のメリット】
  • 高収入を得やすい:夜勤手当がつくため、日勤よりも1回のシフトで得られる収入が多い。

  • 日中の時間を有効活用できる:子どもが学校に行っている間に休息を取ることができる。

  • 業務が比較的落ち着いている:夜間は利用者が就寝しているため、日中よりも業務量が少ないことが多い。

【夜勤専従の注意点】
  • 生活リズムの調整が必要:夜勤明けの休息をしっかり確保しないと、健康を害する恐れがある。

  • 家族との時間がずれることも:夜勤が続くと、家族とのコミュニケーション時間が減る可能性がある。

  • 緊急対応の負担:少人数での勤務となるため、急変対応などのプレッシャーが大きい。

夜勤専従は効率的に稼げる一方で、体調管理が重要になります。無理なく続けられるスケジュールを組みましょう。

4. どちらの働き方が向いている?

Wワークと夜勤専従、それぞれの特徴を踏まえ、どちらが向いているかを考えてみましょう。

特徴 Wワーク 夜勤専従
収入 安定しやすいが、大きく増やすのは難しい 高収入を得やすい
体力負担 日勤メインなら比較的軽い 生活リズムの調整が必要
家庭との両立 シフト調整次第で柔軟に働ける 日中の時間を活用できるが、夜間の負担が大きい
スキルアップ 施設ごとに異なる経験を積める 落ち着いた環境で集中して業務ができる

「収入を安定させたい」「いろいろな経験を積みたい」という方にはWワーク、「効率的に稼ぎたい」「日中の時間を確保したい」という方には夜勤専従がおすすめです。

5. 効率よく働くためのポイント

Wワークや夜勤専従を選ぶ際には、以下のポイントを意識すると無理なく続けやすくなります。

  • スケジュール管理を徹底する:無理のないシフトを組み、適度に休息を取る。

  • 家族と相談して決める:特に夜勤専従を考える場合は、家族の理解を得ることが大切。

  • 健康管理を優先する:食事・睡眠をしっかり取り、体調を崩さないようにする。

  • 職場の待遇を比較する:Wワーク先や夜勤専従の勤務先を選ぶ際は、給与だけでなく労働環境もチェック。

まとめ

子育て後に介護パートへ復帰する際、Wワークや夜勤専従といった働き方を選ぶことで、効率よく収入を増やすことが可能です。それぞれの働き方のメリット・デメリットを理解し、自分のライフスタイルに合った方法を選びましょう。無理なく続けるためには、スケジュール管理と健康管理がカギとなります。自分に合った働き方を見つけ、充実した介護の仕事を再スタートしましょう!