看護転職を考えている方へ
「倫理綱領」１６の項目をわかりやすく解説～現場での具体的な実践方法について➀
看護倫理とは、看護の世界において欠かせない重要な要素です。看護師としての職務に携わる際、患者の生命と健康に対する責任を担い、彼らの信頼を勝ち取るために看護倫理は不可欠です。本記事では、看護倫理の重要性と実務への活用方法について詳しく説明します。
看護学校の授業や臨床実習、そして看護師としての職場での経験を通じて、看護倫理が学び取られることは多いです。看護学生が倫理に関するレポートを作成し、その内容を理解し実践することは、将来の看護実務において不可欠なスキルを養う手助けとなります。また、看護師としての道を歩む際にも、日常業務で患者との倫理的な接し方や意思決定が求められます。患者の信頼を築き、最適なケアを提供するために、看護倫理は欠かせないガイドラインと言えるでしょう。
しかし、看護倫理は時に難解な概念や抽象的な原則で表現されているため、初めて接する人々にとっては理解が難しいと感じることもあるでしょう。特に「倫理綱領」と呼ばれる看護倫理の基本的なガイドラインや原則を理解し、実践に移すことは容易ではありません。この点で、看護学生や新たに看護職に転職を考える方々にとって、本記事は重要なリソースとなるでしょう。
本記事では、看護倫理の基本原則や倫理綱領の内容を項目別に詳しく解説し、具体的な実例を交えながら、看護倫理が日常の実務にどのように活用されるべきかについて探求します。これから看護師を目指す看護学生、また看護職に転職を考えている方々にとって、看護倫理の理解と実践は、質の高い看護ケアを提供するための重要なステップであることを強調します。看護倫理を理解し、その原則に従うことで、患者の健康と幸福に貢献できる看護師としての道が開けるでしょう。
「倫理綱領」の概要
「看護職の倫理綱領」は、日本看護協会によって策定された、看護職に従事する者たちの行動指針です。この倫理綱領は、看護の専門家としての責任を担う者たちに対し、倫理的な方針と原則を提供し、看護実務における適切な行動を示すものとして、看護学校から現場まで広く活用されています。以下では、「看護職の倫理綱領」について詳しく概要を説明します。
この倫理綱領は、初めて「看護師の倫理規定」として1988年に策定され、その後、2003年と2021年の2度の改訂を経て、現在の名称と内容に至りました。これらの改訂は、社会環境や医療技術の進歩、患者のニーズの変化に合わせて、看護倫理の適用範囲や原則を適切に更新するための努力の一環と言えます。このような改訂によって、看護倫理は時代と共に進化し、現代の看護実務に対応できるようになっています。
「看護職の倫理綱領」は、前文と本文に分かれて構成されています。前文では、看護倫理の基本的な考え方や目的が述べられており、看護職の倫理的な使命と責任についての導入がなされています。また、本文では具体的な倫理原則や指針が16の項目として詳細に記載されています。これらの項目は、看護師が日常の実務において遵守すべき基本的な行動規範を示し、患者のケアに関するさまざまな側面に焦点を当てています。
倫理綱領の対象は、あらゆる医療現場で活躍する看護師です。病院、診療所、介護施設、保健センターなど、どのような場所で働いていても、看護師は患者さんやそのご家族の尊厳と権利を尊重することが強調されています。看護師は医療チームの一員として、患者の身体的、精神的、社会的な健康を支える役割を果たし、その際に倫理綱領を頼りに行動します。
倫理綱領は、看護師が患者との信頼関係を築き、最善のケアを提供するための指針を提供しています。また、倫理綱領は看護師同士の連携や職場内の倫理的な問題にも適用され、看護職の専門性と品質を維持するための重要なツールとなっています。この倫理綱領を理解し、実践に移すことは、看護職において高い倫理基準を持つプロフェッショナルとしての自己成長を支援し、患者との信頼関係を強化する一環として不可欠です。
第1項目: 「看護職は、人間の生命、人間としての尊厳及び権利を尊重する。」
この倫理綱領の第1項目は、看護師の役割として最も基本的かつ重要な原則です。それは、患者の生命、尊厳、および権利を最優先に考え、これらを尊重し支えることが、看護職の本質的な使命であることを示しています。この原則は、看護師が日常業務において、患者の人間性と尊厳を中心に据え、高品質な看護ケアを提供するための指針となります。
この原則を実践する際、以下の具体的な例が考えられます。
- **患者の意思尊重**: 看護師は、患者の意思決定に対して敬意を払い、患者自身が医療ケアに関する選択を行えるようサポートします。たとえば、患者が重大な手術を検討している場合、看護師は手術のリスクや利益について詳細な情報提供を行い、患者が納得した上で意思決定を行う機会を提供します。患者が自分自身や家族と共に治療方針を決定する際、看護師は情報提供と精神的な支援を提供し、患者の意志を尊重します。
- **カルチャル・センシティビティ**: 看護師は、異なる文化的背景や宗教的信念を持つ患者に対しても尊重と理解を示す必要があります。たとえば、特定の宗教的な儀式や食事習慣を実践する患者に対して、看護師はそれらを尊重し、病院の環境でその実践が可能なように調整する助けを提供します。文化的な差異を尊重し、患者に合わせたケアを提供することは、患者との信頼関係を構築し、治療の成功に寄与します。
- **患者のプライバシー保護**: 看護師は、患者のプライバシーを厳守し、患者の健康情報を機密に保つ責任があります。患者が看護師との対話で個人的な情報を共有する際、看護師はその情報を適切に記録し、他の医療スタッフや外部の者からの不正アクセスを防ぐために適切なセキュリティ措置を講じます。このように、患者のプライバシーを尊重し保護することは、患者の信頼を築くために不可欠です。
これらの具体的な実践例は、看護師が第1項目の原則を実務においてどのように適用するかを示しています。看護師は患者の人間性を尊重し、個別のニーズや価値観に合わせたケアを提供することで、患者との信頼関係を築き、その生命と尊厳を守ります。これによって、看護師は高品質かつ人間中心の看護ケアを実現し、患者の健康と幸福に貢献します。
第2項目: 「看護職は、対象となる人々に平等に看護を提供する。」
この倫理綱領の第2項目は、看護師に対し、すべての患者に平等な看護を提供する責任を課しています。ただし、平等とは単に同じ看護を提供することではなく、患者の個別的な特性やニーズに応じた看護を提供することを意味します。社会の変化や医療の進歩に伴い、患者の健康ニーズは多様化し、複雑化しています。それに応じて、看護師は感受性を持ち、個々の患者に合わせた看護を提供し、その健康と幸福に貢献する必要があります。また、看護師は患者の習慣、態度、文化的背景、思想を尊重し、受け入れる姿勢を持つことも求められています。
実際の看護現場での実践例を示しましょう。
- **個別化されたケアプラン**: 看護師は、各患者の健康状態やニーズに基づいて、個別にカスタマイズされたケアプランを策定します。たとえば、高齢の患者には移動や栄養に関するサポートが必要な場合があり、看護師はそれに応じたプランを立て、患者が最適な健康状態を維持できるようサポートします。
- **文化的な敏感さ**: 看護師は、患者が異なる文化的背景を持つ場合でも、その文化や価値観を尊重し、ケアに取り入れます。たとえば、特定の宗教的な実践や食事習慣に従う患者に対して、看護師はそれを理解し、病院環境での実践をサポートすることがあります。
- **コミュニケーションと共感**: 看護師は、患者とのコミュニケーションを通じて彼らの感情や考えを理解し、共感する重要性を認識しています。患者が自身の状態や治療について話す際、看護師は耳を傾け、感情的なサポートや情報提供を行います。このようなコミュニケーションによって、患者は自分を尊重され、個別のケアが提供されていると感じます。
この第2項目の原則は、看護師によって実践されることで、患者が尊重され、個別のニーズに合わせた看護を受けることができます。平等な看護の提供は、看護師が患者中心のアプローチを採用し、彼らの幸福と健康に寄与するための鍵です。
第3項目: 「看護職は、対象となる人々との間に信頼関係を築き、その信頼関係に基づいて看護を提供する。」
この倫理綱領の第3項目は、看護師に対し、患者との信頼関係を築き、その信頼関係を基盤として看護を提供する責任を課しています。看護は、単に高度な知識や技術だけでなく、患者との信頼に基づいて成り立つ専門職業です。この原則は、看護師に対し、以下のような実践を促しています。
- **信頼関係の構築**: 看護師は、患者との信頼関係を築くために、コミュニケーションや共感を大切にします。患者が看護師に対して信頼し、安心感を持つことは、治療の成功に不可欠です。看護師は患者を尊重し、その意見や感情に耳を傾けることで、信頼関係を育みます。
- **説明と同意**: 看護師は、治療やケアに関する情報を患者に適切に説明し、患者が理解し同意できるように努力します。患者が自身の治療やケアについて理解し、積極的に参加できるようにするため、説明と同意は重要なステップです。患者の意見や選択を尊重する姿勢も信頼関係の構築に寄与します。
- **個人的な関係と専門的な支援の分離**: 看護師は、患者との関係を専門的な支援に限定し、個人的な関係に発展させないように気をつけます。専門性を維持し、患者のニーズに対応する一方で、プロフェッショナルとしての枠組みを守ります。これによって、患者との信頼関係が健全に維持されます。
実践例を挙げましょう。
- **患者への聞き取りと対話**: 看護師は、患者に対して積極的に耳を傾け、患者のニーズや懸念を理解しようと努力します。例えば、患者が痛みを訴える場合、看護師はその痛みの程度や性質を尋ね、適切な鎮痛ケアを提供します。これによって、患者は看護師に信頼を寄せ、協力的に治療に取り組むことができます。
- **説明と同意の確保**: 看護師は、手術や治療プロセスについて患者に詳細な説明を行い、患者が同意する機会を提供します。患者が治療のリスクと利益を理解し、自己決定を下すことができます。看護師は患者の選択を尊重し、信頼関係を強化します。
- **自己効力感の向上**: 看護師は、患者の顕在的な能力と潜在的なリソースに注目し、それらを最大限に活用できるよう支援します。たとえば、慢性疾患を持つ患者には、自己管理スキルを向上させるための教育とサポートを提供し、患者が自分自身の健康を管理できるようにします。これによって、患者は自己効力感を高め、信頼関係が築かれます。
以上のように、看護職の第3項目は、信頼関係を築き、患者中心のケアを提供するために欠かせない原則です。看護師が患者との信頼関係を大切にし、患者の健康と幸福に貢献することは、看護の質を向上させる一環として不可欠です。
第4項目: 「看護職は、人々の権利を尊重し、人々が自らの意向や価値観にそった選択ができるよう支援する。」
この倫理綱領の第4項目は、看護師に対し、患者の権利を尊重し、患者が自己決定を行うためのサポートを提供する責任を課します。人々は自己決定の権利を有し、看護職はこの権利を尊重し、情報提供と共有を通じて、患者が自分自身に合った選択を行えるように支援します。この原則は、以下のような実践に具体化されます。
- **情報提供と共有**: 看護師は、患者に対して十分な情報を提供し、治療オプションやケアプランについて共有します。患者は自分の健康に関する情報を知る権利を持っており、看護師はその権利を尊重します。たとえば、手術を受ける患者に対して、手術の目的、リスク、回復の見通しについて詳細な説明を行います。
- **共同意思決定**: 看護師は患者と共に、治療やケアに関する意思決定を行います。患者の価値観や意向を尊重し、一緒に最良の治療プランを見つけるために協力します。たとえば、がん治療において、患者と家族は治療法やそのリスクについて話し合い、共に治療方針を決定します。
- **代弁者としての役割**: 患者が自分の意思を適切に表明できない場合、看護師は患者の権利を擁護し、代弁者としての役割を果たします。例えば、認知症を持つ高齢者の場合、本人が選択できない場合、家族と協力して最善の決定を支援します。
実践例を挙げましょう。
- **緊急時の意思決定**: 看護師は、緊急時においても患者の意思を尊重し、治療方針を決定するための情報を提供します。たとえば、意識を失った患者に対して、事前に書かれた医療指示や家族の意向を考慮し、最適な医療アプローチを選択します。
- **子供との共同意思決定**: 子供を持つ親としての患者の場合、看護師は親と子供との共同意思決定を促進します。たとえば、子供が特定の治療を受ける際、看護師は子供が理解できる言葉で説明し、親と子供が協力的に治療プランを決定します。
- **末期の患者への支援**: 末期の患者の場合、看護師は患者が望む治療やケアの選択を尊重し、患者が穏やかに最期を迎えるためのサポートを提供します。看護師は患者と家族とのコミュニケーションを通じて、個別の希望を把握し、最善のケアを実現します。
この第4項目の原則は、看護師に患者の権利を尊重し、患者が自分自身の価値観に合ったケアを受けられるように支援する重要性を強調しています。看護師は患者と共に治療やケアの選択を行い、患者中心のアプローチを推進し、患者の健康と幸福を支えます。
第5項目: 「看護職は、対象となる人々の秘密を保持し、取得した個人情報は適正に取り扱う。」
この倫理綱領の第5項目は、看護師に対し、患者のプライバシーと個人情報を尊重し、適切に保持・取り扱う責任を課しています。看護師は患者の個別性を尊重し、治療やケアを提供するために必要な情報を適正に取り扱います。この原則は、以下のような実践に具体化されます。
- **プライバシーの保護**: 看護師は、患者の秘密やプライバシーを厳守します。患者の個人情報や医療経過に関する情報は、患者本人の承諾なしに他の人に漏らしてはなりません。例えば、患者の病歴や診断結果は患者の同意を得ずに他のスタッフや家族と共有してはいけません。
- **情報共有と同意**: 患者の治療やケアに関する情報を共有する際には、患者の同意を得ることが大切です。看護師は患者に情報の必要性を説明し、同意を得た上で、他の医療専門家や関係者と情報を共有します。例えば、手術を受ける患者の場合、手術チームとの情報共有が必要ですが、患者の同意が前提です。
- **ICTの適切な利用**: 看護師は情報通信技術（ICT）を適切に利用し、患者とのコミュニケーションや情報共有を効率的に行います。しかし、個人情報の保護とリスク管理も考慮します。例えば、電子カルテを使用して患者の情報を記録・共有する際、情報セキュリティに配慮し、不正アクセスから情報を守ります。
実践例を挙げましょう。
- **患者の個室でのカウンセリング**: 患者がプライバシーを保護した環境で看護師とのカウンセリングを行うことがあります。たとえば、心の健康に関する問題を話し合う際、患者は自分の感情や経験を安心して共有できる個室が提供されます。
- **医療情報の暗号化**: 電子カルテや電子メディカルレコードの情報は、患者のプライバシーを守るために暗号化されます。これにより、患者の個人情報が不正にアクセスされるリスクを低減し、患者の秘密が守られます。
- **カルテへのアクセス制限**: 医療施設では、看護師や医師などのスタッフに対して、必要な情報へのアクセス権を設定します。この制限を設けることで、情報が不正に閲覧されるリスクが軽減され、患者のプライバシーが保たれます。
この第5項目の原則は、看護師に患者の個人情報を適切に取り扱い、患者のプライバシーを尊重する大切さを示しています。看護師は情報の適正な取り扱いとプライバシーの保護に対する責任を全うし、患者の信頼を築きます。
第6項目: 「看護職は、対象となる人々に不利益や危害が生じているときは、人々を保護し安全を確保する。」
この倫理綱領の第6項目は、看護職に患者の安全と幸福を守る重大な責務を課しています。看護職は、保健・医療・福祉の分野で働く上で、いかなる状況においても患者や利用者の利益を最優先に考える必要があります。この原則に従い、看護職は以下のような実践に努めます。
- **危険や虐待の発見**: 看護職は、患者や利用者が身体的、精神的、社会的な危険や虐待に巻き込まれていないかどうかを常に注視します。具体的な兆候には、急激な体調の変化、不審な外傷、急激な精神的変化、あるいは家庭内での虐待の兆候が含まれます。看護職はこれらの兆候を見逃さないようにし、患者の安全を保つために注意深く観察します。
- **情報共有と連携**: 看護職は他の医療専門家や関係者と連携し、患者の安全を確保します。危険や虐待の疑いがある場合、看護職は適切な情報を他の関係者と共有し、協力して対応策を練ります。例えば、虐待の疑いがある高齢者のケースでは、警察や社会福祉機関と連絡を取り、患者を保護する手続きを進めます。
- **倫理的な実践の促進**: 看護職は非倫理的な実践や不適切な状況に気づいた場合、疑義を唱え、改善に向けて積極的に働きかけます。医療ミスや治療計画の不備がある場合、看護職は医療チームと協力し、患者の安全を確保するための対策を提案し実施します。
- **患者の権利の擁護**: 看護職は患者の権利を擁護し、患者が自分自身の意向にそった選択ができるようサポートします。治療計画や手術の際、看護職は患者に対して十分な情報提供を行い、理解を得た上で同意を取ります。また、患者が意思決定に困難を抱える場合には、患者に合った方法で情報提供を行い、家族や関係者と連携して最善の決定を支援します。
この第6項目の原則は、看護職が患者の安全と幸福を守るために、積極的かつ責任感を持って行動し、倫理的な実践を通じて患者の利益を保護することを示しています。看護職は常に状況を見守り、不利益や危害が生じた場合には積極的に介入し、患者の安全を確保します。
第7項目: 「看護職は、自己の責任と能力を的確に把握し、実施した看護について個人としての責任をもつ。」
この倫理綱領の第7項目は、看護職に対し、自己の責任と能力を正確に認識し、看護実践において個人としての責任を負う重要性を強調しています。看護職は以下のような実践に努めます。
- **自己評価と専門性の確立**: 看護職は自己の能力を適切に評価し、自己評価を通じて個人の成長と専門性の向上に取り組みます。これには継続的な学習と専門知識の獲得が含まれます。看護師は自己のスキルと経験に自信を持ちつつ、自己評価を通じて改善点を見つけ、専門的なスキルを向上させるための努力を怠りません。
- **看護実践における責任**: 看護職は自身の行動や判断に責任を持ちます。看護実践において説明責任を果たし、患者やその家族に対して適切な情報提供を行います。また、実施した看護行為の結果についても責任を負い、必要な場合には状況を正確に報告し、フィードバックを受け入れ改善点を見つけます。
- **法令と倫理規定の遵守**: 看護職は看護の実践において関連する法令や倫理規定を遵守し、法的な責任を果たします。看護師は患者の権利やプライバシーを尊重し、法的な要件を満たすための措置を講じます。
- **能力の範囲内での看護実践**: 看護師は自己の能力を超えた看護実践を避け、安全で質の高い看護を提供するために必要なサポートや指導を求めることがあります。また、他の看護職に業務を委託する際にも、相手の能力と業務範囲を正しく評価し、患者に対する責任を果たします。
具体的な看護の現場での実践例を挙げると以下のようなケースが考えられます。
- **薬物管理**: 看護師は患者に薬物を投与する場合、正確な用量とタイミングを守り、患者の健康状態に合わせた処方を提供します。誤った薬物投与が起きないよう、十分なチェックと二重確認を行い、自己の責任を果たします。
- **手術室での看護**: 手術室で働く看護師は手術プロセス全体を監視し、患者の安全を確保します。手術中の状況に注意を払い、手術室内のスタッフと連携し、手術が円滑に進行するよう努力します。
- **情報の適切な共有**: 看護師は患者の状態や治療計画に関する情報を、他の医療専門家と適切に共有します。この情報共有により、患者の状態が適切にモニタリングされ、適切な治療が提供されます。
第8項目: 「看護職は、常に、個人の責任として継続学習による能力の開発・維持・向上に努める。」
この倫理綱領の第8項目は、看護職に対し、継続的な学習と専門的能力の向上を自己の責任として受け止めるよう促しています。看護職は以下のように実践します。
- **継続学習の重要性**: 看護職は医療技術や治療法、新たな研究成果など、医療分野の変化に敏感である必要があります。継続学習を通じて最新の情報や技術を習得し、患者への最適なケアを提供する能力を向上させます。
- **学習の機会を活用**: 看護職は、専門的な知識やスキルを向上させるために、様々な学習機会を積極的に活用します。これには、医療関連の雑誌や図書、施設内で提供される教育プログラム、学会や研修への参加、オンラインのeラーニングなどが含まれます。
- **後進の育成**: 看護職は、自身の経験と知識を新たな看護師や学生に伝え、後進の看護職の育成に貢献します。指導や教育の役割を果たし、次世代の看護師たちがスキルを向上させ、専門性を発展させるのを支援します。
以下は、看護職の継続学習と専門的能力向上の具体例です。
- **新しい治療法への対応**: 看護師ががん治療の最新の進展について学習し、新しい抗がん剤の投与方法を習得するケースがあります。これにより、がん患者に最適な治療を提供し、副作用の管理にも専門的な知識を活かします。
- **感染症対策の継続的な学習**: 特にパンデミック時には、感染症の管理と予防に関する知識が急速に進化します。看護師は最新の感染症対策について学習し、感染拡大を抑制し、患者と自身を保護するために適切な措置を講じます。
- **新人看護師の指導**: 経験豊富な看護師が新人看護師を指導し、臨床スキルやコミュニケーション能力を向上させる役割を果たします。新人看護師はメンターから学び、専門職としての成長を支援されます。
まとめ
看護倫理の8つの項目について詳しくまとめます。
- **生命と尊厳の尊重**: 看護職は、患者の生命と人間としての尊厳を尊重し、温かい人間的配慮をもってケアを提供します。具体例として、緊急救急の現場で、看護師は患者の生命を最優先し、効果的な応急処置を行います。患者とのコミュニケーションを通じて安心感を提供し、尊厳を守ります。
- **平等な看護提供**: 看護職は、すべての患者に平等に看護を提供し、個別のニーズに合わせたケアを提供します。例えば、異なる文化背景や言語を持つ患者に対して、通訳を利用してコミュニケーションを円滑にし、文化的な違いを尊重します。
- **信頼関係の築き方**: 看護は信頼関係を基盤として成り立ちます。看護職は患者との信頼関係を築き、患者のニーズを理解し、共感し、適切なケアを提供します。例えば、長期入院患者との間で信頼関係を構築し、患者の不安や希望を聞き出し、療養計画を共に立てます。
- **権利と自己決定の支援**: 看護職は患者の権利を尊重し、自己決定の支援を行います。患者に対して情報を提供し、治療やケアについての選択肢を説明し、患者の意思決定を尊重します。例えば、重大な手術を前に、看護師は患者にリスクや治療法について詳細に説明し、患者が自分の治療計画を決定できるようにサポートします。
- **個人情報の適切な取り扱い**: 看護職は患者の個人情報を厳守し、適切に取り扱います。患者のプライバシー権を尊重し、個人情報の漏洩を防ぐために注意を払います。例えば、患者の健康記録を安全な場所に保管し、必要な場合にのみ関係者に提供します。
- **安全確保と不適切な行為への対処**: 看護職は患者の安全を最優先し、不適切な行為や医療ミスを発見した場合、迅速に対処します。患者を保護し、安全な医療環境を確保するため、疑義を唱え、関連部署と連携します。例えば、誤った薬の投与を発見した看護師は、速やかに医師に報告し、患者に影響を与える前に対処します。
7.自己責任と能力把握:
看護職は自己の責任と能力を正確に認識し、看護実践において個人としての責任を負う重要性を認識し、いつも自己評価を怠ることがないようにします。
- **自己責任と継続学習**: 看護職は自己の責任として継続学習に努め、専門的な能力を向上させます。看護師は常に最新の医療情報を追跡し、新しいスキルや知識を習得するために学び続けます。また、後進の看護師の育成にも貢献します。
このように看護倫理は、看護職において不可欠な要素であり、看護の実践において常に意識されるべき価値観と行動指針です。これらの倫理原則を遵守することは、患者の安全と幸福を確保し、質の高いケアを提供するために非常に重要です。
倫理原則を実践するためには、具体的な事例にどのように適用するかを理解し、日常の看護実践に取り入れることが不可欠です。私たちは、看護倫理の8つの重要な原則を詳しく解説し、それぞれの原則に基づいた具体的なケーススタディを提供しました。これにより、看護職の方々が倫理的な判断を下し、患者の最善の利益を守るための具体的な手法を身につけるのに役立つでしょう。
さらに、看護倫理は時代と共に変化し、新たな課題や状況に対応する必要があります。これからも看護職の方々は、継続的な学習と専門的なスキルの向上を通じて、倫理的なリーダーシップを発揮し、患者との信頼関係を築き、人々の健康と幸福に貢献し続けるでしょう。
最後に、看護職にとって倫理原則は常に心に留めておくべきです。これらの原則を守り、患者中心のケアを提供することは、看護職の誇りであり、社会に対する貢献です。私たちの健康と幸福は看護職の尽力に大きく依存しており、彼らの使命を尊重し、支援することが重要です。看護倫理を実践し、倫理的なリーダーシップを発揮する看護職の方々に感謝の意を表します。
次回の記事では、残りの8項目についても解説し、看護倫理の全体像を理解する一助となれば幸いです。
