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2人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無なし

３６協定における特別条項なし

＊年次有給休暇日数については労働基準法に準じます。
＊契約期間満了により、雇用が終了する場合があります。
＊加入保険等は雇用条件により異なります。
＊雇用期間
・１回目の契約：４月～９月採用の場合９月末まで
１０月～３月採用の場合３月末まで
・２回目の契約は６ヶ月契約３回目以降は１年契約

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】
誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む
事業所です。

※ぎふし共育・女性活躍企業認定事業所

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お子様の学校行事等にもできる限り対応可能な職場です。

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