【愛知県みよし市三好丘旭３丁目１－３東海医療工学専門学校内 児童発達支援・放課後等デイサービスにこたむ】児童発達支援管理責任者／年休１２０日・送迎なし-(正社員)
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2026.11.07更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由新規事業所設立
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
345,000円～470,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額300,000円～400,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 45,000円～70,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 児童発達支援管理責任者／年休１２０日・送迎なし
仕事内容 児童発達支援管理責任者として、事業所を統括いただきます。
・個別支援計画の作成、モニタリング※ＨＵＧシステム導入済み
・児童指導員／保育士、ＳＴ等の専門スタッフのサポート
・保護者面談、発達・教育・育児に関する相談対応
・保育園、学校、病院など関係機関との連携
※事務作業は本部がサポート。児発管本来の業務に集中できます。
※困ったときに１人で抱え込まない体制。
本部と連携しながら進められます。
児発管研修修了者であれば経験不問・ブランク可。
あなたの経験で療育の仕組みづくりから関われます。
【変更範囲：事業所の定める業務】
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可 児童発達支援管理責任者の資格を有していれば、経験は不問。 ブランク可。
  • 免許・資格：必須要件：児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項事情のある時短勤務など相談可能です
時間外
あり
月平均時間外労働時間1時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 35,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
【にこたむで働く６つのポイント】
◆年間休日１２０日／土日祝休み（ＧＷ・夏季・年末年始の長期休
暇あり）
◆有給は１時間単位で取得できます（年５日分まで）
「子どもの通院で２時間だけ」という使い方ができます
◆入社１ヶ月後に年次有給休暇３日を前倒し付与
（法定は入社６ヶ月後。残り７日は６ヶ月経過時に付与します）
◆送迎業務は一切ありません
◆無料駐車場完備・マイカー通勤ＯＫ
◆事務作業は本部がサポート。療育の仕事に集中できます

【施設見学、随時受付中】
「どんな場所で働くんだろう？」「療育の様子は？」
そんな疑問や不安を解消するため、施設見学を大歓迎しています。
独自の療育（個別療育、オリジナルトレーニング「にこビジョン」
）や、
子どもたちの明るい表情、スタッフの働く様子をぜひ直接ご覧くだ
さい。
応募前の見学だけでも構いません。お気軽にお問い合わせください
。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 年間休日数：121日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
事業所名 株式会社セムイウェル
所在地（住所） 愛知県みよし市三好丘旭３丁目１－３東海医療工学専門学校内 児童発達支援・放課後等デイサービスにこたむ
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