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1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項なし

能力や経歴よりも、人柄を一番に見て面接を行っています。楽しく
やりがいをもって働きたい方、大歓迎です！未経験者、ブランクの
ある方もぜひご応募くださいね。

■マイカー通勤可（無料駐車場あり）
■休憩室あり
■研修制度あり（費用、交通費実費支給）
⇒勤務時間内に受けられます
■インフルエンザ予防接種補助あり
■日曜・祝日は閉園日です
■休日多めの会社です♪（今年は１２８日、昨年は１２７日）
■有給消化率９０％以上！！申請しやすい環境です。
■扶養内勤務ＯＫ／ＷワークＯＫ
■正社員登用あり
■働き方改革関連認定企業／ユースエール認定企業

■令和８年１２月施行「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯
罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要です。「特定
性犯罪の前科がないこと」を当法人の採用条件の一つとし、採用選
考過程において履歴書や誓約書等により前科の有無を確認します。