【愛知県豊橋市】【経験者募集】送電線設備の保守技術者/賞与約6ヶ月分-(正社員)
2026.11.02更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 245,000円~410,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額210,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) 成果手当 35,000円~130,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年3回 賞与金額計 5.75ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 【経験者募集】送電線設備の保守技術者/賞与約6ヶ月分 |
| 仕事内容 | \\送電線設備の保守・点検業務の経験者大歓迎!// ■中部電力(株)の送電線路設備(鉄塔・高圧電線)の保守・点検 ・補修工事を行います。 ■具体的には、鉄塔上での架線作業やがいし連の取り付け、電線等 の架設やその点検を行います。停電発生時などでは復旧作業なども 行います。担当地区は大手電力会社の東三河管内一帯です。 ■基本的に2,3人のチームで仕事を行いますので、まずは先輩社 員の指導のもと作業を行なってもらいます。 ■仕事に必要な資格取得費用等は会社で負担します。 【変更範囲:変更なし】◇応募にはハローワークの紹介状が必要 (オンライン自主応募の場合は不要です) |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1年単位 就業時間18時00分~17時30分 就業時間に関する特記事項※残業時間は月に10~15時間程度です。 時間外
あり
月平均時間外労働時間15時間 36協定における特別条項あり 特別な事情・期間等突発的な電気設備のトラブルに対応、作業工程の変更時、6回を限 度として1ヶ月99時間まで、1年720時間までできる。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【福利厚生制度】
○中型免許取得にかかる補助制度あります。 ○仕事に必要な資格取得費用、技能講習受講料は会社が負担しま す。また、受験日や技能講習受講日は出勤扱いです。 ○駐車場(会社敷地内)は無料です。 ○制服は無償支給です。また、仕事に必要な安全靴、工具、作業 用手袋などもすべて無償支給します。 ○夏場の空調服支給します。 ○年一回、参加自由の社員親睦会があります(費用は会社負担) ◆採用時期:急募 ◆業務上、車(社用車)の使用があります。 ◆時間外労働時間欄にある突発的なトラブル(停電対応など)は 一年に一回あるかどうかです。平均月残業時間は15時間程度 (令和6年度平均)です。 ☆公共のインフラを支え、安全・安心な暮らしを守るやりがいの ある仕事です。 ☆高所での作業が伴いますが、安全には十二分に配慮しています ので安心してください! |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県豊橋市 |
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