【愛知県岡崎市竜美南1丁目2番地(岡崎商工会議所2F) アクサ生命保険株式会社岡崎営業所】商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(岡崎)-(正社員)
2026.11.02更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
3人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 180,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額180,000円~360,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額0円~(前年度実績) |
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(岡崎) |
| 仕事内容 | ◎アクサの育児・育孫支援制度を利用し、子育て中の方も活躍中! ◎主に商工会議所の会員事業所への保険販売手続きのため、営業経 験のない方も安心して勤務できます。在籍スタッフの半数以上が 未経験スタート。 1.主に商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利 厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継のコ ンサルティング営業。 2.中小企業における健康経営(R)導入、実践支援。※「健康 経営(R)」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。 3.個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成などの アドバイスや保険設計。※「ライフマネジメント(R)」はア クサ生命保険株式会社の登録商標です。 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間19時15分~17時00分 就業時間29時15分~16時15分 就業時間に関する特記事項(2)は育児・育孫短時間勤務または介護短時間勤務の場合 時間外
36協定における特別条項なし
|
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<アクサの育児・育孫短時間勤務制度>
・中学就学前の子又は孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助 する場合、希望により就業時間を1日6時間に設定できます。 ・生後満3年に達しない乳児を育てる者は、予め申し出て勤務時間 中1日について2回、1回について30分の育児時間を受ける ことができます。 ※仕事と育児の両立支援が評価され、厚生労働大臣より「プラチナ くるみん」の認定を受けました。 『マザーズ公開中』『ミドルシニア歓迎』 <研修制度>※入社初月は研修期間となります。 ・研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分) ・研修手当:月額110,000円+研修交通費 ※最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。 *勤続2年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出年金の受給資格が 生じます。 *健康経営優良法人2026(ホワイト500)認定受けています 「健康経営(R)」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。 ※見学を受付中(履歴書不要)。スタッフが対応ご一報ください。 ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です(オンライン自主応 募の場合を除く)〔変更範囲:会社の定める業務〕 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | アクサ生命保険株式会社 岡崎営業所 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県岡崎市竜美南1丁目2番地(岡崎商工会議所2F) アクサ生命保険株式会社岡崎営業所 |
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