【愛知県名古屋市守山区小幡1丁目2―16グランドソレイユ306 訪問看護事業所「ナースリハ・ヒカル」】《看護師》-(正社員)
2026.11.01更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 280,000円~380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額250,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 30,000円~30,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無なし |
| 職種 | 《看護師》 |
| 仕事内容 | ・訪問看護における看護業務 ・訪問看護計画書や記録などの書類業務 ・委員会などの間接業務 ※空いた時間に報告書・計画書の作成、営業活動を行います。 ※オンラインミーティングやチャット機能なども活用し、業務効率 を図っております。 ※安心のチーム制!職員間のコミュニケーションを大切にし、朝礼 や夕礼などでしっかり情報共有! チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。 「変更範囲:変更なし」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間19時00分~17時00分 就業時間に関する特記事項・1か月単位のシフト制 ・夜間休日オンコール対応あり 時間外
あり
月平均時間外労働時間3時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
1日のスケジュール(例)
9:00出勤 9:00~12:00訪問(2~3件) 12:00~13:00休憩(訪問時間の変動で変更あり) 13:00~17:00訪問(2~4件)・書類業務等 17:00退勤 ※訪問件数は1日で4~6件(予定) 1人でサービスや悩みを抱え込まず、協力して進めます! 職種に関わらず、連携することで安心してお仕事が行えます。 訪問看護というお仕事に不安を抱えている方も、当事業所は 一人ひとりに合わせた教育システムを準備しています。 ※昇給制度や賞与制度については、能力・実績に基づいた 昇給制度、賞与制度を導入しています。 年間の目標達成度、業務成績、スキルアップ状況などを評価し、 昇給幅を決定します。また年に2回、業績に基づき賞与支給もあり ます。 半期に一度、自社の評価制度に基づき、1人ひとりの頑張りを 正当に評価します!! *無料駐車場あり *オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | NPO法人サポートオブサポーターズ・光 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県名古屋市守山区小幡1丁目2―16グランドソレイユ306 訪問看護事業所「ナースリハ・ヒカル」 |
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