【愛知県豊橋市神野ふ頭町３番１５】法務担当（管理職候補）-(正社員)

2026.10.08更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 350,000円～385,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額350,000円～385,000円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.80ヶ月分（前年度実績）
職種	法務担当（管理職候補）
仕事内容	契約書の確認・作成等のリーガルチェックをはじめ、社内からの法律相談対応、コンプライアンス体制の構築など、企業法務全般をお任せいたします。 ■契約書類の確認・作成（リーガルチェック業務） ■社内各部門からの法律相談対応 ■コンプライアンス体制の構築および推進業務 ■内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備 ■物流法改正法及び取適法等の法関連対応 ■ＢＣＰ・リスクマネジメント関連業務 ■訴訟等の法的手続きのサポート ■上記に付随する各種法務関連業務
求める人材	経験等：必要な経験・知識・技能等必須法務実務経験者免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間１9時00分～17時30分就業時間２9時00分～17時45分就業時間に関する特記事項２０２７年１月２５日～３月１５日の期間は（２）で勤務時間外あり月平均時間外労働時間7時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等月９９時間５９分、年７２０時間までとする
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項・通勤手当：当社規定に準ずる。・有給は入社後すぐ付与します。そのため、半年後の付与はなく、次年度３月１６日に毎年付与されます。（例）４月１日入社の場合：４月１日に１５日付与、次年度３月１６日に１５日付与以降毎年３月１６日に１年ごと１日追加され付与。（２０日付与を上限とする） ◆採用時期：こだわらない ◆制服（作業服）：有 ◆業務上、車の使用：有【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募の場合は不要です）
休日・休暇	休日：日曜日，祝日，その他週休二日：その他年間休日数：121日育児休業：あり