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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 6.40ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間20時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等突発的なクレーム・納期のひっ迫に対応するため・予算、決算事務
等のため年６回を限度に、１か月９０時間まで、年７００時間まで

＊選考に関する特記事項
・面接は原則対面希望ですがオンライン面接も相談に応じます。
・二次面接は大阪本社にて対面で実施。
（二次面接は社内規定により交通費支給）
・選考結果のご連絡や面接日程の調整を行うため、
履歴書または職務経歴書にメールアドレスをご記載ください。

※自転車通勤不可
※職歴のある方は職務経歴書を添付ください。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

〈仕事内容〉
・予算・利益を踏まえ算段・折衝も必要なため、日々顧客との
関係性を構築することが大切です。
・工事現場におもむき、作業の品質や進捗を管理しながら、
納品した設備が最大限に活かせる環境づくりもサポートします
。
※時には休日出勤もあり大変ですが、設備は数億円と高額なこと
があり、取引がまとまった時の達成感は特別です。