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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年3回
賞与金額計 4.20ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等原則４２時間迄、但し市況の変化等に伴う急な生産等の場合、事前
に組合へ通知の上月７０時間迄延長可（上限年６回）年６７２時間

・作業服、帽子、保護具およびヘルメット等の備品は全て無償貸与
します。
・社員食堂あり（個人負担１食１６０円）
・会社まで徒歩または自転車のみで通勤する場合は、通勤手当とし
て２，０００／月を支給します。
・従業員駐車場あり（維持管理費として、１，０００円／月控除）
・非喫煙者に対する健康手当、インフルエンザ予防接種補助制度が
あります。
・会員制リゾートホテル（エクシブ）利用可
・愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録いただいています。
・トヨトミグループ全体（従業員約３，５００人）の親会社です。
・グループ会社のゴルフ場におけるプレー代補助あり
・３代疾病（心筋梗塞・がん・脳卒中）と診断された従業員に対し
て１００万円を支給する、特別見舞金制度があります。
・会社公認の運動系、文化系クラブがあります。（任意加入／会社
からの活動費補助あり）
【転勤範囲】額田工場（岡崎市）
※将来のキャリアアップや本人の希望、会社都合等によって上記事
業所へ転勤となる可能性があります。