【愛知県一宮市新生１－９－５ ＡＢホテル一宮】ビジネスホテルのフロントスタッフ（一宮）-(正社員)
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2026.10.01更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額210,000円～380,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
20,000円～20,000円
固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、基本給下限１２時間４５分・基本給上限７時間を超え
る時間外労働は追加で支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 ビジネスホテルのフロントスタッフ（一宮）
仕事内容 ＜業務内容＞
・予約管理業務
・チェックイン業務
・設備管理業務
・備品管理業務
・清掃補助業務
・アルバイトスタッフ教育など
将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人として
ステップアップしていただきたいと考えています。


変更範囲：変更なし
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１年単位
就業時間１9時00分～18時00分
就業時間２15時00分～0時00分
就業時間に関する特記事項※基本的に１５時～２４時の勤務が中心です。
※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願
いする可能性があります。
交代制（シフト勤務）
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等繁忙期の時は、１日１０時間まで、６回を限度として、１カ月７５
時間まで、年７００時間までできる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
＊制服貸与

＊マイカー通勤について：無料駐車場あり

＊従業員持株会制度あり

＊自社施設優遇制度あり

＊選考場所は、本社（愛知県安城市三河安城町）で行います。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：なし
所在地・アクセス
事業所名 ＡＢホテル株式会社
所在地（住所） 愛知県一宮市新生１－９－５ ＡＢホテル一宮
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