【愛知県名古屋市北区】施工管理／名古屋市北区（有資格者）-(正社員)
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2026.10.01更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
283,900円～376,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額271,900円～356,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（固定）手当 11,000円～15,000円資格手当 1,000円～5,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.50ヶ月分（前年度実績）
職種 施工管理／名古屋市北区（有資格者）
仕事内容 ・ＵＲ賃貸住宅の仕事が主の会社で、工事施工管理が主です。
・一般的な施工管理のイメージは、残業が多い、キツイなどの
イメージがあるかと思いますが、取引先がＵＲ賃貸が主のため
現場に入る時間も決まっており、月平均１０時間程度の残業で
す。
「働き方改革関連認定企業」

（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
  • 免許・資格：免許・資格名２級建築施工管理技士 必須 ２級土木施工管理技士 必須 ２級造園施工管理技士 必須 １級電気工事施工管理技士※各資格１級ならなお可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１9時00分～17時30分
就業時間に関する特記事項・週３７．５時間勤務
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等月次事務、決算事務により、
１日４時間、６回限度で月４０時間、年３６０時間
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無なし
求人条件にかかる特記事項
・当社は、工事受注先が、ＵＲ（１９５０年代半ばの日本の高度
成長期から現代の超高齢社会に至るまで６０年以上にわたり日
本のまちづくりを担い、国の政策と連携しインフラ整備に取り
組んでいる。）等の公企業のため、景気の影響を受けにくい安
定した会社です。
・昇給予定日：４月１日
・入社日より有給付与制度
・男性社員の育休取得実績（Ｒ６年度１名３ヶ月取得）
・毎月の賃金額は、今年度の３０歳から５０歳の賃金額を記載。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

【ユースエール認定企業】
「若者雇用促進総合サイト」からご覧いただけます。
ｈｔｔｐｓ：／／ｗａｋａｍｏｎｏ－ｋｏｙｏｕ－ｓｏｋｕｓｈｉ
ｎ．ｍｈｌｗ．ｇｏ．ｊｐ
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：121日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 （事業所の意向により公開していません）
所在地（住所） 愛知県名古屋市北区
ハローワークページへ
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