【愛知県岡崎市島町２５ ホテルリブマックス岡崎】ホテル運営スタッフ／岡崎-(正社員)
ジョブシア > 求人情報 > 【愛知県岡崎市島町２５ ホテルリブマックス岡崎】ホテル運営スタッフ／岡崎-(正社員)
2026.09.15更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
3人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額209,000円～209,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
41,000円～41,000円
固定残業代に関する特記事項職務手当を固定残業代として時間外労働の有無に関わらず支給し、
２５時間を超過した場合は別途支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額0円～（前年度実績）
職種 ホテル運営スタッフ／岡崎
仕事内容 ビジネスホテルの簡単な対応と接客のお仕事です。
・チェックイン、チェックアウト業務
・電話やメールなどの予約受付業務
・施設のご案内やお問い合わせ対応

他業種から転職し活躍しているスタッフも多数います。
未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えますので
安心してご応募ください。

※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上

仕事内容：会社の定める業務
求める人材
  • 免許・資格：※外国籍の方は、日本語能力試験Ｎ２以上必須
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位１年単位
又は0時00分～23時59分の時間の間の8時間程度
時間外
あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤不可
求人条件にかかる特記事項
※試用期間中月給２３０，０００円
＝基本給２０６，０００円＋職務手当２４，０００円
（職務手当は固定残業代として時間外の有無に関らず
１５時間分を支給し、超過した場合は別途支給）

＊昇給年１回、賞与年２回を予定。
＊昇給・賞与は会社業績によるため、金額は明記しておりません。
＊入社時に身元保証人と保証人の住民票が必要となります。

質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡がなく
ても応募が可能です。
履歴書・職歴のある方は職務経歴書・紹介状を下記住所へ郵送又は
Ｅメールにてご送付ください。追って連絡します。
お持ちの方はメールアドレスを応募書類にご記入下さい。

【書類送付先】
〒６５０－０００１
兵庫県神戸市中央区加納町２－９－２４プレジール三宮２２Ｆ
（株）リブ・マックス人事総務部採用担当宛
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：120日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社リブ・マックス
所在地（住所） 愛知県岡崎市島町２５ ホテルリブマックス岡崎
ハローワークページへ
Recommendedあなたにおすすめの求人をご紹介
全て見る