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1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越
えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで

＜就業条件により各種保険は法定どおり加入＞

○郵送返却途中による個人情報の紛失・漏洩防止のため応募書類は
返却致しません。
尚、採用に至らなかった方の履歴書等は当社の責任において
遅滞なく適切に廃棄・消去致します。
○原則、１年以上の長期契約を前提としておりますが、
３カ月毎の人事考課による契約更新となることをご了承下さい。
○勤務日数に応じて有給休暇付与となります。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。