【愛知県名古屋市東区葵３丁目１３ー１１】在宅訪問看護（リハビリスタッフ）◆正社員雇用前提求人◆-(正社員以外 正社員以外の名称準職員（正社員雇用前提求人） 正社員登用の有無あり 正社員登用の実績（過去３年間）あり)
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2026.09.09更新
募集要項
雇用形態 正社員以外
正社員以外の名称準職員（正社員雇用前提求人）
正社員登用の有無あり
正社員登用の実績（過去３年間）あり
採用人数
2人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
296,900円～296,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額202,300円～202,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円～20,000円職能手当 37,200円～37,200円

固定残業代（ｃ）
あり
37,400円～37,400円
固定残業代に関する特記事項時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、１９時間を超える時間外労働は追加で支給。※精勤手当という
名目で支給

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.50ヶ月分（前年度実績）
職種 在宅訪問看護（リハビリスタッフ）◆正社員雇用前提求人◆
仕事内容 訪問看護業務（バイタル測定、リハビリ業務、動作訓練、日常生活
支援等）を担当していただきます。訪問件数は１日６～７件と無理
のない件数で、社用車を使用して移動します。当事業所の理学・作
業療法士は全員が訪問看護未経験からスタートしており、初めての
方でも安心して働ける体制です。人とのつながりを大切にしながら
、リハビリ職員としてだけでなく人として成長できる環境です。ノ
ートＰＣ・スマートフォン・社用車を１人１台支給しています。

「変更範囲：変更なし」

＊６０歳以上のご応募歓迎いたします。「高齢者応援求人」
（６０歳以上の方応援）
求める人材
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等必須 臨床経験２年以上（訪問看護未経験でも可）
  • 免許・資格：免許・資格名作業療法士 必須 理学療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間8時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等欠勤対応などの時は１日８時間まで、年６回を限度として月８０時
間まで、１年７２０時間まで延長できる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無あり
求人条件にかかる特記事項
訪問看護未経験の方も歓迎しております。入職後は約１か月の同行
訪問を実施しており、安心して業務を開始できる体制です。現在の
スタッフも管理者以外は全員未経験からスタートしています。
１日の訪問件数は６～７件と無理のない範囲で、利用者様一人ひと
りに丁寧に関われる環境です。慣れてきたら件数を増やすことでイ
ンセンティブ手当を受け取ることも可能です。
年間休日１１５日、残業も少なく、ワークライフバランスを大切に
した働き方が可能です。
社用車・スマートフォン・ノートパソコンは１人１台貸与しており
、業務を効率的に行える環境を整えています。
事業所見学のみのご相談も可能ですので、訪問看護に興味がある方
はお気軽にお問い合わせください。
＊マイカー通勤可：駐車場無料
＊正社員登用制度あり
採用時は準職員採用とし、６ヶ月経過後に適性を評価し正規登用
を予定しています。
【正社員登用後】
定年制あり（一律６５歳）再雇用制度あり（上限７０歳まで）
退職金制度あり（勤続５年以上）
＊＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です＊＊
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：115日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社アンビス訪問看護ステーション医ごころ千種
所在地（住所） 愛知県名古屋市東区葵３丁目１３ー１１
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