【愛知県岡崎市】介護職員／岡崎ショートステイ／前職給与・経験考慮-(正社員)

2026.09.09更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 250,000円～434,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額152,000円～242,000円定額的に支払われる手当（ｂ）特殊作業手当 5,000円～42,300円技能手当 20,000円～34,750円特殊勤務手当 3,000円～45,750円処遇改善手当 70,000円～70,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種	介護職員／岡崎ショートステイ／前職給与・経験考慮
仕事内容	介護は好き。だから働き方をもっとよくしたいと考えている方へ【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、未経験の方でも安心してスタートできます ■介護職員の主な仕事内容■ ご利用者様に対する介護業務生活介護（食事・入浴・排泄等の介助）レクリエーション・送迎・夜勤勤務など ★短期入所生活介護：最大定員４５名」の介護施設です★ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」
求める人材	免許・資格：※無資格者の方は「認知症介護基礎研修」の受講が必須です。普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１8時30分～17時30分就業時間２7時00分～16時00分就業時間３10時30分～19時30分就業時間に関する特記事項（４）１７：００～翌９：００ ※（１）～（４）シフト制時間外あり月平均時間外労働時間10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等月８０時間まで延長でき、その回数は６回までとする
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 38,700円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 70歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ■前職給与・経験考慮■ 前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに給与を決定 ■キャリアアップ制度■ 年２回のキャリア面談あり！パートから役職者になった方もいますキャリアチェンジも可能！介護職から生活相談員へ、生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です ※経験・資格・本人希望・人員状況による ■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■ ◇ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています（手当金額ＵＰ等）＊各種保険法定通り＊制服貸与＊１食２００円の給食あり＊結婚祝い金３万円／出産祝い金１万円支給＊インフル予防接種全額会社負担＊相談ホットラインあり＊ひとり親子育て支援手当１万円／月＊障害児扶養特別養育手当３万円／月＊小学生入学まで育児時短・時間帯変更制度あり＊子の看護等休暇は、学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます ※規定あり ★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索 ★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：108日育児休業：あり