「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.60ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

＊通勤手当は当法人規定により支給。
＊無料駐車場有
＊制服貸与（当法人規定による）
＊経験年数に応じて賃金優遇あり（当法人規定による）
＊昇給：入職１年後の４月より毎年あり
＊賞与：入職１年未満は在籍率に応じて支給
人事考課制度あり
＊託児施設あり
＊入社祝金あり合計３０万円
入社後３ヶ月経過した次の給与支給日に支給
＊更新研修費用法人負担、研修も業務として受講いただきます。
＊複数のケアマネが在籍していますので、相談しやすい環境
＊インスタグラムで日々の雰囲気を発信中！
働く様子や施設のあたたかい日常がのぞけます。
「ｍｉｋａｓａ－ｎｉｓｈｉｍｉｄｏｕ」で検索！

【人材確保対策コーナー支援対象求人】