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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）

３６協定における特別条項なし

＊通勤手当は当社規定により支給
＊無料駐車場有

【仕事内容】
・契約後はメーカースタッフと一緒に使用するお客様の心地よさを
追求します。
・新規先は取引企業から紹介や見込先リストを活用します。
【未経験でも安心な新任者育成】
・入社後２週間で商品・サービスの理解や営業の基本を学んだ後、
先輩とペアを組み、電話アポや同行訪問による営業の現場をじっく
り見て学びます。３ヶ月後を目処に独り立ちです。
【仕事の評価とキャリアアップ】
・仕事の成果は独自の自己申告制度により、業績だけでなく仕事の
プロセスや他のメンバーへの支援度合いなども含めて評価します。

・入社５年後に将来の進路を話し合い、自分に合ったキャリアアッ
プを目指します。
【仕事の意欲につながる福利厚生】
・資格取得奨励金（１万～５万円）、家族の職場見学（上司・社長
と懇談）