「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

2人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間30時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等緊急的なトラブルへの対応などで年６回を限度として１ヶ月７９時
間、年間７２０時間まで延長可

★キャンディルテクトについて
『ともにつくる』
お客様と共に［住む人・働く人・使う人］を想い、共に働く仲間の
誇りと輝きのある未来をつくること。また私たちはチームワークを
大切にして関わる人すべてと信頼溢れる会社をつくります。

★キャリアアップ
発展途上の当社では様々なチャンスがあります。未経験スタートで
も人事評価により実力や日々の行動に応じて昇給しますので、ご活
躍できる場があります。
自分の未来が楽しみになるようなキャリアプランを描いてください

［月給例］入社３年：２６万円＋各種手当＋賞与２回
入社５年：２９万円＋各種手当＋賞与２回
入社８年以上：３２万円～＋各種手当＋賞与２回

※固定残業手当等はありません（残業は時間外手当を別途支給）
※東証スタンダード上場グループ会社のため安心の労働環境です。
※職業訓練修了者の応募歓迎
※直近約２年間の中途社員定着率９５．８％（２４名入社）