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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項なし

＊個人ノルマ無＊離職率低
（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

●面接の際は志望動機は聞きません！「家から職場が近かったから
」「休日が多かったから」でも問題ありません。
また、取り繕うこともしなくて構いませんので、ありのままのあ
なたを見せていただければと思っています。
〇当社の３０代従業員は、お互いに主張がぶつかる部分はあります
が、それと同時に認め合う文化もあります。ですので、新しく入
社される方にも相手の意見も受け入れていただくような人が良い
と思っています。
また、４０代以降の従業員は若手の意見を認めるように努力をし
ています。それが働きやすさに繋がっているかもしれません。
●当社は「普通」の従業員しかいません。飛びぬけた能力は全く求
めていません。
「普通」の従業員を普通に営業できるようにすることは会社の責
務だと思っています。
今は教育体制ができているとは言い難いところではありますが、
今後はそのような環境を整えることが課題となっていますので、
意見を頂戴できればと思います！