【愛知県名古屋市守山区川村町190番地 桃の花保育園】保育士-(正社員)
2026.09.03更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 242,880円~483,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額207,300円~423,890円 定額的に支払われる手当(b) 特殊業務手当 3,900円~3,900円地域手当 31,680円~55,290円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無あり
賞与(前年度実績)の有無あり 賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額計 4.40ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 保育士 |
| 仕事内容 | 保育業務(担任・フリー) 産休明け(2ヶ月)~5歳児の保育 各クラス複数人の保育士で保育をしていますので、ブランクのある 方、子育て中の方も不安なく仕事ができます。 「変更範囲:変更なし」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1年単位 就業時間17時20分~16時20分 就業時間28時30分~17時30分 就業時間310時30分~19時30分 又は7時20分~19時30分の時間の間の8時間程度 時間外
あり
月平均時間外労働時間1時間 36協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
駐車場あり(有料)4,500円/月
制服なし 本人の転居や、引っ越しなどで通勤が難しくなった場合は、 姉妹園(守山区・天白区・みよし市)への転勤もご相談に応じます 【こども性暴力防止法に関する事項】 ※本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施 行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性 暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号 。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯 罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ※特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は 、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措 置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定 性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ※このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等によ り、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 学校法人滝の坊学園 桃の花保育園 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県名古屋市守山区川村町190番地 桃の花保育園 |
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