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1人
募集理由欠員補充

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間6時間
３６協定における特別条項なし

〇次のいずれかに該当する人は応募できません。
ア禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行
を受けることがなくなるまでの人
イ愛知県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２
年を経過しない人
ウ日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成
立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結
成し、又はこれに加入した人
〇面接試験合格後、健康診断の受診、採用関係書類（履歴書、卒業
証明書、前職までの就業証明書等）を提出していただきます。書類
の到着時期等によっては、勤務開始日が遅れる場合があります。
〇雇用開始日が月途中から開始された場合、当月の通勤手当は支給
されません。
〇退職金制度は勤続６ヶ月以上の方が、対象となります。
〇賞与は６月１日及び１２月１日に在職する方が対象となります。
〇雇用期間の更新がある場合は、最大１回となります。
〇有給休暇は入職時、規定通り付与されます。
〇一定の応募人数で募集を締切ることがあります。