【愛知県岡崎市大樹寺３丁目１２－９ 岡崎支店】賃貸管理／岡崎支店-(正社員)
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2026.09.02更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
242,100円～289,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額114,400円～158,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり
57,400円～104,500円
固定残業代に関する特記事項固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、
４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
※記載された時間数は固定残業代の根拠です。実際の時間外労働の
時間数の見込や実績を示すものではありません。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 5.00ヶ月分（前年度実績）
職種 賃貸管理／岡崎支店
仕事内容 アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務
※アパート、賃貸マンション等の建物管理、入居者管理、オーナー
様訪問・報告、及び管理物件・一般物件のリフォーム提案など）



「働き方改革関連認定企業」

（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上 専攻について
  • 免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１9時45分～18時45分
就業時間に関する特記事項月平均所定労働時間１６２．０時間
時間外
あり
月平均時間外労働時間30時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等遅延、逼迫等が生じた場合、６回を限度で月６０時間、年６３０時
間まで、臨時的に限度時間を越えて労働をさせることができる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤可 駐車場の有無なし
求人条件にかかる特記事項
家族手当配偶者：１０，０００円一子につき：５，０００円

※郵送返却途中による個人情報の紛失・漏洩防止のため応募書類は
返却致しません。尚、採用に至らなかった方の履歴書等は当社の
責任において遅滞なく適切に廃棄・消去致します。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

※マイカー通勤、および社有車貸与の詳細についてご質問がある場
合は、面接時にご確認ください。
休日・休暇
  • 休日：水曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：122日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 東建コーポレーション株式会社
所在地（住所） 愛知県岡崎市大樹寺３丁目１２－９ 岡崎支店
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