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1人
募集理由増員

賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間10時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等顧客の突発的な対応、繁忙期を含めた業務の集中等臨時的な事象が
発生した時月７５時間／年間７２０時間まで／年６回まで

＊慶弔見舞金（結婚祝い金・出産祝い金・入学祝金・弔慰金・傷病
見舞金・り災見舞金）誕生日祝い制度
＊勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）各種研修制
度
＊健康診断年１回あり（インフルエンザ予防接種費用の一部補助）
＊産前産後休業、育児休業制度
（２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末））
＊育児短期時間勤務制度（小学校５年生の始期まで）
＊社宅制度（社内規程による・入社時の転居費用は自己負担）
＊赴任手当あり
＊マイカー通勤規定あり（要相談）
＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

ご応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状・履歴書（Ｅ
メールアドレス記載）・職務経歴書をお送りください。
（油性ボールペンで記入、メールアドレス記載のこと）
書類選考の後、追ってご連絡いたします。