「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

1人
募集理由増員

賞与制度の有無なし

３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、
６回限度で月６０時間、年５４０時間

＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞
自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり）

＜各種制度・両立サポートも充実！＞
・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）
・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規程あり）
・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり
・副業可／ダブルワーク可（社内規程あり）

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円ほか

◎初回契約後は１年以内ごとの契約。初回契約後は、
・昇給あり（年１回／前年度実績０～３０円）
・特別手当あり（年２回／０～２０万円）※業績により

※業務内容の変更範囲：なし
「働き方改革関連認定企業」