【愛知県岡崎市】住宅のアフターメンテナンス(正社員)/岡崎支店-(正社員)
2026.03.19更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 282,420円~363,110円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~270,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 72,420円~93,110円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当はEX手当・加給手当として40時間相当で、時間外 労働の有無を問わず定額支給。超過分は追加支給 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~1,200,000円(前年度実績) |
| 職種 | 住宅のアフターメンテナンス(正社員)/岡崎支店 |
| 仕事内容 | 「住友林業の家」のアフターサービスとして、建物点検業務を担当 していただきます。建物点検を通して、お客様の大切なお住まいの 維持管理についてアドバイスや、安心、安全、快適に暮らしていた だくためのアドバイスをおこないます。 ◎定期点検(点検数:月に20件~23件) ◎臨時点検 ◎補修管理 ※変更範囲:会社が定める範囲の業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 9時15分~17時30分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 30時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 突発的かつ顧客の都合に合わせざるを得ない対応、一次的な期限切 迫時の対応等1ヶ月70時間、年間690時間まで延長できる |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※有給休暇は入社時に付与(入社月による)
◎賞与は評価による。 ◎教育について:入社時研修、専門研修、フォローアップ研修、 ※質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワーク紹介状を受け たうえで、応募書類・ハローワークの紹介状を所在地東京本社人 事部キャリア採用担当宛へご送付下さい。 ※メールアドレスお持ちの方は記載してください。 ※最終選考結果については、役員面接終了後1週間程度でご連絡し ます。(目安:応募書類到着後1ヶ月程度) ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 愛知県岡崎市 |
|---|
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