「ジョブシア」では、愛知県内の優良求人を多数掲載しております！

4人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫のため、１ヶ月（９６時間）・１年（６６０時間）を
年６回まで延長が可能。

◇当社の魅力◇
■エンジニアファースト制
弊社ではエンジニアの皆様に業務を最終選択いただいております。
ご自身が納得した業務・環境で働くことが可能です◎
まずは選考内でご希望をお聞かせください。
■「社会人学校」をテーマにスキルアップをサポート！
社内にて各分野における研修を自由に受講可能です。
またベテランエンジニアが講師となって勉強会を実施しています。
■サポート専任部署あり！
エンジニア皆様のサポートを専任とするサポーターが常駐しており
、
入社後はキャリアアップのためのサポートを行います。
営業とサポーターの２軸で皆様のキャリアップを伴走いたします！
■制度や福利厚生が充実
■分野を超えたキャリアチェンジや最先端技術への挑戦も可能
■名古屋オフィスではママさんエンジニア多く、
ライフステージに寄り添った働き方を整えております。
（従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）