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3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～150,000円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

▼代表より：信頼される人間性を重視して教育しています。一人の
言動が会社の印象に繋がるからこそ、全員で業務態度を律し、互い
を守り合う意識を大切にしています。挨拶や基本ルールの徹底は、
厳しく感じるかもしれません。しかし、基本を積んだ人はどこへ行
っても信頼され、自分自身を守る力になります。美空で利用者様の
人生を守り、自分の人生もより良くしてほしいと願っています。ま
ずは見学にお越しください。
▼資格：取得見込みの方も応募可能です。登録完了までは、同行訪
問や事務を中心に、段階的に業務を習得して頂きます。
▼福利厚生：社用車貸与（通勤可）、食事・住宅補助、資格取得支
援（全額会社負担）、研修補助、ダンス・音楽スクール・整体院の
社員割引、社内のトレーニングスペース・畑・ドリンクスペース利
用、祝金（結婚、出産）。
▼職員の年齢構成：４０代：１名、５０代：３名、６０代以上：５
名。ベテランが揃う安心の環境です。
▼当事業所の特徴：事務員との分業で書類業務を効率化し、担当件
数は平均３５件に制限。突発的な対応にも丁寧に向き合える余裕を
大切にしています。未経験の方も、先輩や主任、代表が最後まで責
任を持って支えます。
＜就業条件により各種保険・有給休暇付与日数は法定どおり＞