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2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

＊有給休暇は法定どおり
＊勤務日数、就労時間により加入保険は異なります。
＊特殊業務手当及び処遇改善手当の額は、資格、スキル、経験によ
り決定されます。
（１）資格の評価介護福祉士取得で特殊業務手当２０円アップ
処遇改善手当２０円アップ
（２）業務スキルの評価初級→中級で１０円アップ
中級→上級で２０円アップ、上級→リーダー任用で＋３０
円アップ
（３）経験の評価勤続１０年で１０円アップ
＊週２７時間以上勤務で退職共済に加入できます。
＊資格取得支援制度
介護福祉士の受験に必要な、実務者研修を当法人施設で行い、
その費用は全額法人が負担します。
＊倶楽部活動支援制度
スポーツ、趣味のサークルに対し、活動経費を補助しています
。
＊健康サポート：法人提携のフィットネスジムをはじめ、職員が健
康つくりのために通うスポーツクラブの利用料を補助しています。