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5人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期労使協議の上、時間外労働を１年のうち６回を限度として１
ヶ月あたり９０時間、１年間７００時間まで延長可能。

・通勤手当は当社規程（通勤距離や通勤車種等）により支給します
・作業服貸与・改善提案表彰制度（毎月）
・福利厚生として賃貸住宅補助、福利厚生施設、グループ関連会社
利用、優待制度あり。
・業務に必要な資格を取得するための費用を会社が全額負担します
・法定健康診断の実施に伴い、再検査が必要になった場合、検診項
目の費用を会社が全額負担します。
・インフルエンザ予防接種費用を会社が全額負担します。
・弊社は、ネーミングライツで地域に貢献しています。茨城県立県
民文化センターを「ザ・ヒロサワ・シティ会館」、茨城県西総合
公園を「ヒロサワ県西総合公園」、茨城県筑西市の下館総合体育
館を「ザ・ヒロサワ・シティ体育館」と命名しました。
・いばらき健康経営推進事業所に認定されました。
・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されました。

トライアル雇用併用求人
※上記トライアル期間中賃金：同条件