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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし

【休日等について補足】※年間休日１２１日
・月８日～９日以外に、上期（４月～９月）の間で７日間、下期（
１０月～３月）の間で７日間の休日。但し中途採用職員は、規程に
基づき付与日数を決定。
・有給休暇は入職月に付与（４月１日入職者は１０日付与）但し中
途採用職員は、規程に基づき付与日数を決定。
＊賞与：６月・１２月支給（入社日からの勤務日数により算出）
＊選考試験について
一次選考は施設にて実施し、最終選考は法人本部事務局にて実施
一次選考試験：現場見学（５時間程度）、施設長との面接
最終選考試験：適性検査、危険予測試験、作文、面接
＊日本福祉大学の教員による資格取得セミナーを無料で受けれます
＊介護実務者研修の助成制度があります。（最大１５万円まで）
＊介護福祉士取得者はお祝い金があります。
＊高浜安立荘は、愛知県内でオムツ利用者ゼロを達成したことで有
名な施設です。入所定員は１２０名の、個室と多床室がある従来型
の特別養護老人ホームです。施設内に昭和の町並を再現しています
。『回想法』を取り入れ、入居者様中心のケアに積極的に取り組ん
でいます。
＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要