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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし

●電話業務も多いため、臨機応変な対応が必要になります。また、
現場を支える内勤ですので、素直で元気よく、他者との円滑なコミ
ュニケーションが必要です。
●期待する役割：建設業界特有の届出書類（安全衛生関連含む）作
成等の事務業務、社内での現場補助（日報整理・資材や備品の管理
等）業務
●目指す姿：書類の管理だけでなく、取引先や現場の従業員とも積
極的にコミュニケーションを取り円滑に作業ができるための「縁の
下の力持ち」を意識して働いてほしいです。また将来的には経理業
務もメインで担当できるよう、ステップアップを目指していきまし
ょう。
●会社の育成支援：慣れない仕事もベテランスタッフが丁寧に指導
します。
会社も本人の適性ややる気を見極めて、積極的に支援します。
●その他：制服は貸与します。
●年間休日：１２５日と多く、プライベートも充実させ十分にリフ
レッシュし、メリハリをもって効率よく働くことができます。
●応募方法：事前に応募書類を郵送してください。