【愛知県名古屋市瑞穂区妙音通三丁目４９第２宏和ビル２階 「ケア２１瑞穂」】訪問介護ヘルパー（ケア２１瑞穂）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３４０名)
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2026.02.06更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３４０名
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,665円～1,961円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,665円～1,961円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円～（前年度実績）
職種 訪問介護ヘルパー（ケア２１瑞穂）
仕事内容 《定年なし》
訪問介護のヘルパー業務
・身体介護食事や入浴、排泄、着替えなどの介護
・生活援助掃除、洗濯、調理など

・高齢者、障がい者の方の在宅生活を豊かにするお仕事です。
・未経験者も歓迎。同行訪問します。




【変更範囲：変更無し】
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 初任者研修以上の有資格者 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
7時00分～20時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間はご相談下さい。
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回
を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります
待遇
  • 通勤手当：なし
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
■各種手当
・資格手当（初任者～介護福祉士）
・土日祝加算（１００円／時）
・年末年始加算・深夜割増・夜朝割増あり
・ミーティング手当あり
・キャンセル手当あり
＊休憩時間は法定通り
＊労働条件により該当する社会保険に加入
＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり付与。
＊賞与はチャレンジキャリア制度のみ支給
（定める基準により、介護職員の技能評価及び勤務時間実績に
応じて支給）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 株式会社ケア２１
所在地（住所） 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通三丁目４９第２宏和ビル２階 「ケア２１瑞穂」
ハローワークページへ
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