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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な納期の集中、注文の変更その他臨時に業務を行う必要がある
場合に１ヶ月７８時間、年間７２０時間まで延長することがある。

【年収例】
年収５２０万円／３６歳（入社４年）
年収６３０万円／４５歳（入社６年）
年収７００万円／４２歳（入社３年）
・建設会社や金属工事の専門業者など、既存顧客とのやり取りが中
心です。
・経験者の方は早期で活躍できるほか、未経験の方には見積の作成
方法、受注後の施工管理まで、先輩社員がマンツーマンで指導しま
す。頑張りは正当に評価し、次年度の業績給に反映します。
■その他待遇
・確定拠出年金制度（選択制ＤＣ）
・慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金
・健康診断、予防接種費用補助（上限２，０００円）
・資格手当あり（簿記・宅地建物取引士など）
・資格取得費用補助※資格手当支給に該当する資格のみ
・社員旅行（部署別社員旅行は年１回、全社社員旅行は５年ごと）
・部活動費用補助（ゴルフ・テニス・ボードゲームのサークル）
・車通勤可（敷地内に無料駐車場あり）
・時間単位の有給休暇取得可能