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3人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
システムのトラブル対応のため、年６回限度で月８０時間、年７２
０時間

・人事評価制度：あり
・決算賞与：支給実績あり
・研修制度：ＩＰＡなど資格取得時に報奨金支給
（難易度により１５，０００円、１００，０００円、
２００，０００円支給）
・先輩社員の実績：入社６年（２６歳）リーダー職、
年収４５０万円
・有給取得平均日数：全社１２日、東京１５日

平均年齢：全社３４歳
健康経営：従業員の健康増進を重視し、健康管理を経営課題として
捉え実践しております。
福利厚生：業界最大手のベネフィット・ステーションのサービスを
受けることができます。
先輩社員の声：休日が多くワークライフバランスがとれプライベー
トが充実しています。
＊健康経営優良法人２０２５に認定されました。