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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９
９時間５９分未満、１年７２０時間迄

☆賞与あり（６月・１２月）☆特別報酬支給実績あり（６月）
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や
売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】※２０２５年６月支給実績
特別報酬：平均５３．１万円（最高額２５０万円）

＊リフレッシュ休暇年間１７日付与制服貸与食費補助
＊インフルエンザ予防接種補助（上限１５００円）
＊永年勤続表彰ありキャリアアップ支援制度・研修制度充実
※退職金について定年は６５歳になりますが、５７歳以上で
採用された方に於いては退職金制度の支給対象となりません
のでご注意下さい。
○車両通勤手当は当社規定により支給（２ｋｍ以上）駐車場無料
（任意保険への加入が必要保険対象に通勤も含むこと）
◎経験者歓迎いたします！相談員業務が初めての方も、
ＯＪＴ制度のもと、慣れるまでは先輩スタッフが丁寧に
指導します。お客様やケアマネジャーとやり取りする
重要なやりがいのあるお仕事です。