【愛知県名古屋市中村区名駅３－１１－２２ ＩＴ名駅ビル１階】【介護施設の本社管理部門】総務部長-(正社員)
ジョブシア > 求人情報 > 【愛知県名古屋市中村区名駅３－１１－２２ ＩＴ名駅ビル１階】【介護施設の本社管理部門】総務部長-(正社員)
2026.01.20更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
500,240円～598,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
296,720円～394,820円

定額的に支払われる手当（ｂ）
管理職手当 180,000円～180,000円地域手当 23,520円～23,520円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
職種 【介護施設の本社管理部門】総務部長
仕事内容 全国で介護サービスを展開する「ゴールドエイジ」の本社管理部門
の総務部の部長として実務と取りまとめをお願いします
総務部は総務課（４名）と人事課（５名）です
＜おもな業務＞
・行政官庁への申請、届出等
・情報システムやセキュリティなどのオフィス環境の整備・管理
・安全衛生やメンタルヘルス等の職場環境の整備・対応
・各種規程のの作成・運用管理
・社内行事の企画・実行、福利厚生の運用

変更の範囲：会社の定める範囲
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 総務や人事などのマネジメント経験がある方
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分～18時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
ゴールドエイジは介護事業のパイオニアとして【未来の介護のカタ
チを創る会社】を会社理念として、新たな介護サービスを提供し続
けています

働きやすい介護職場のため、業務改善や福利厚生の充実に取り組ん
でいます
昨年度は子育て支援や社員割引制度等、新たな制度を多数創設しま
した

◆社員割引制度
従業員の大切な家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を会社
が負担

また、毎年新規で施設を開設しており２０２５年度は３施設オープ
ンしました
（２０２６年は３施設を開設予定）

毎年事業規模も拡大し、従業員数も順調に増加しています
従業員が働きやすいよう、より良い改善に向けて様々な取り組みを
実施しています
休日・休暇
  • 休日：日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：115日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 ゴールドエイジ株式会社
所在地（住所） 愛知県名古屋市中村区名駅３－１１－２２ ＩＴ名駅ビル１階
ハローワークページへ
Recommendedあなたにおすすめの求人をご紹介
全て見る