【愛知県岡崎市元能見町172番地12 「地域密着型特別養護老人ホームもとのみの里」】介護職員(もとのみの里):パート-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
8名)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
8名)
2026.01.20更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 8名 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 介護職員(もとのみの里):パート |
| 仕事内容 | ◆地域密着型特別養護老人ホーム「もとのみの里」入所者の日常 生活上のお世話(食事介助・入浴介助・排泄介助など)を行って いただきます。 ※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、安心して ご応募ください。 「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 又は 7時00分~21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間についてはご相談に応じます。 休憩時間は法定通り 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
※事前に応募書類を当事業所「法人本部」宛送付してください。
書類選考後、面接日時を連絡します。 *賃金支払日:翌月末日 *契約更新:年度ごとの契約となります。 *社内研修センターあり。 介護職員初任者研修、実務者研修など資格取得のサポートあり。 *マイカー通勤:可(無料駐車場あり) *通勤手当:マイカー通勤の場合は、片道2km以上で 通勤距離に応じて支給(会社規定による) *就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。 *就業時間、勤務日数により加入保険が異なります。 *年次有給休暇日数は法定どおり。 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人おかざき福祉会 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県岡崎市元能見町172番地12 「地域密着型特別養護老人ホームもとのみの里」 |
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