【愛知県名古屋市北区】施工管理/名古屋市北区-(正社員)
2026.01.16更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 196,500円~322,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 196,500円~322,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 施工管理/名古屋市北区 |
| 仕事内容 | ・UR賃貸住宅の仕事が主の会社で、工事施工管理が主です。 ・一般的な施工管理のイメージは、残業が多い、キツイなどの イメージがあるかと思いますが、取引先がUR賃貸が主のため 現場に入る時間も決まっており、月平均10時間程度の残業です 。 発注工事の管理等の事務処理も行います。(社内システム使用) 「働き方改革関連認定企業」 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 9時00分~17時30分 就業時間に関する特記事項 ・週37.5時間勤務 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 月次事務、決算事務により、 1日4時間、6回限度で月40時間、年360時間 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・当社は、工事受注先が、UR(1950年代半ばの日本の高度成
長期から現代の超高齢社会に至るまで60年以上にわたり日本の まちづくりを担い、国の政策と連携しインフラ整備に取り組んで いる。)等の公企業のため、景気の影響を受けにくい会社です。 ・昇給予定日:4月1日 ・入社日より有給付与制度 ・男性社員の育休取得実績(R6年度1名3ヶ月取得) ・マイカー通勤:無料駐車場無 社内駐車場満車のため、車通勤の方は近隣で駐車場契約をお願い します。 ・毎月の賃金額は、今年度の18歳から45歳の賃金額を記載。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【ユースエール認定企業】 「若者雇用促進総合サイト」からご覧いただけます。 https://wakamono-koyou-sokushi n.mhlw.go.jp |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 愛知県名古屋市北区 |
|---|
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