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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
注文の増加により、納期がひっ迫する場合年６回を限度として１カ
月８０時間、１年７２０時間まで。

・応募前職場見学可能

・年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇がそれぞれ５～１０日間あり
ます。（年間休日１１４日に含まれます）

・入居可能住宅について、
寮費は５，０００円、水道代２，０００円、
電気代は個人負担となります。

・通勤手当について、
公共交通機関は上限なし実費ですが、
マイカー通勤は距離に応じて賃金規程に定める額となります。
衣浦トンネルを使用される場合は補助があります。

・基本給は年齢、経歴を考慮して決定します。
・特殊作業手当について、
支給額：３，０００円～５，０００円／月
（入社１年後から支給開始）