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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的に限度時間を超えるときは、６回を限度として１ヶ月１００
時間迄、１年７２０時間まで延長できる。

●人と関わることが好き、そんな方を求めています。
人材サービス業は多くの人と関わるお仕事です。取引先企業
とスタッフの双方から感謝されることも多く、ライブ感がある
とてもやりがいのある仕事です。
●現在は観光産業にとどまらず積極的に事業領域を拡大しています
●自身の能力を最大限に発揮し、活き活きと活躍できる環境です。
育児休暇から復職後の時短勤務制度を利用し、子育てとキャリア
を両立している社員が複数います。

＊業務内容（変更の範囲）派遣事業に関わる業務
＊就業場所（変更の範囲）本社・東京支店・名古屋支店・大阪支店

＊応募方法：Ｅメールまたは郵送
Ｅメールをお持ちの方はアドレスの記載をお願いします。
応募書類到着後、５営業日程度でご連絡いたします。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。