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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・ケアマネジャーの実務未経験の方も先輩職員が丁寧に指導します
ので、大歓迎です。
・お子様の学校行事や、ご自身やご家族の体調不良など急なお休み
にも柔軟に対応できます。
・入職日、就業時間、勤務日数など応相談。
・契約更新月は４月です。（原則更新）
・通勤手当（２ｋｍ以上）は当会規程により支給します。
・就業時間・勤務日数により、加入保険は異なります。
・有給休暇は法定通り。
・６５歳で定年となりますが、再雇用制度があります。

・応募書類は、履歴書（３カ月以内の写真貼付）、資格証明書の写
し、運転免許証の写し、ハローワーク紹介状です。
事前連絡の上、郵送またはご持参ください。


◎ご不明な点等、お気軽にお問合せください。