【愛知県岡崎市伝馬通１丁目７８ 有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」】介護職員（有料老人ホームサン・ケアレジデンス）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 会社全体で６名)
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2026.01.09更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
会社全体で６名
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円～1,170円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護職員（有料老人ホームサン・ケアレジデンス）
仕事内容 ◆１フロア４名～１４名の“入居者様のご対応”です。
・食事介助
・排泄介助
・入浴介助など一般的な身体介護支援
・記録業務（タブレット入力）
・レクリエーション活動のサポートなど

※教育期間（約１～２か月）は担当者を選任してマンツーマン
対応しています。

「変更範囲：会社の定める業務」「働き方改革関連認定企業」
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～16時00分
又は
6時30分～20時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
その他時間帯も要相談
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊制服貸与あり

＊インフルエンザ予防接種補助あり

＊未経験から入社したスタッフも活躍中！！

＊就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。
＊就業時間、勤務日数により加入保険が異なります。
＊年次有給休暇日数は法定どおり

＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
＊通勤手当：マイカー通勤の場合は通勤距離により支給。
（当社規定による）


『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 東洋ウェルフェア株式会社
所在地（住所） 愛知県岡崎市伝馬通１丁目７８ 有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」
ハローワークページへ
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