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3人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
上限：１ヶ月８０時間、１年６３０時間を上限として時間外労働の
可能性あり

今の職場が物足りない、退屈だ……と感じている方へ
ゆうゆう未来館春日井は言いたいことを言えるフラットな職場。
時間に融通が効くため、オンオフのバランスも取りやすいですよ！
頑張りがそのまま評価に繋がるため手当や役職につけるため
２０代～３０代の若手職員でも上のポジションを目指せます。
☆☆★教育体制について★☆☆
入社～３ヶ月目まで『新人研修』を実施します。
研修期間中はサブリーダー、施設長が就きます。
【１ヶ月目】
シフトは日勤のみ、仕事の流れを覚えるところからスタート。
いきなりの夜勤はないのでご安心ください！
【２ヶ月目】
シフトは早番、日勤、遅番に入ります。
【３ヶ月目】
シフトは夜勤を含むフルタイム勤務へ移行します。
＊「求人・事業所ＰＲ情報」もあわせてご覧ください！
＊応募の取り次ぎと２次面接会場のみ求人事業所の関連会社である
株式会社真永通商に委託しております。
応募時の連絡は株式会社真永通商／株式会社ジィトップ採用係
電話０５２－２６４－４８６７までお願いします。