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1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急を要する顧客対応、クレーム、工期対応、その他予見できない
トラブル対応、６回限度とし月８０時間年間７２０時間まで

【研修】
２０２４年度は会社主催で資格の講座を開設しています！資格取得
にかかる費用も支給があります。（社内規定により支給）

【その他】
・水、金はノー残業デー（意識改革推進中）
・あいち女性輝きカンパニー認定
・健康経営優良法人２０２２認定

【働きやすい就業環境】
会社の方針として、残業時間の削減に取り組んでおり、書類の電子
化、会議の削減（開始時間の前倒し）を進め、ＯＢの協力、図面や
安全全書類の作成は本社でサポートしていることも残業削減に寄与
し、週に２回のノー残業デーを実現しています。その成果として、
全社での月平均残業時間は２０～３０時間内で推移しており、年間
休日１２０日、有給消化も１０日を目指すなど働きやすい環境整備
を実現しています。

◆採用時期：３カ月以内◆作業服：有（支給）
◆駐車場：有（無料）◆業務上、車の使用：有（社用車）