【愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9-1】【有資格者】建築施工管理#年間休日120日#転勤なし-(正社員)
2025.12.05更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 255,000円~360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 255,000円~360,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 【有資格者】建築施工管理#年間休日120日#転勤なし |
| 仕事内容 | 《UIJターン歓迎!資格を活かして豊橋(東三河)で働こう!》 東三河をメインに、豊橋市周辺の幅広い建造物(工場、倉庫、医療 福祉施設、事務所、公共施設等)の施工管理業務を担当頂きます。 ▼施工エリア:東三河エリア ▼掛け持ちなく直行直帰も可。2~3人の複数名でチームを組んで 担当するケースが多いです。 ▼鉄骨/鉄筋コンクリートがメイン(木造は年1~2件ほど) ▼既存顧客からのご紹介やサーラG会社からの紹介など、引き合い の案件も多く、今回の増員採用へもつながっています。 【変更範囲:会社の定める業務】◇ハローワーク紹介状が必要です |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分~17時00分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 15時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急を要する顧客対応、クレーム、工期対応、その他予見できない トラブル対応、6回限度とし月80時間年間720時間まで |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【研修】
2024年度は会社主催で資格の講座を開設しています!資格取得 にかかる費用も支給があります。(社内規定により支給) 【その他】 ・水、金はノー残業デー(意識改革推進中) ・あいち女性輝きカンパニー認定 ・健康経営優良法人2022認定 【働きやすい就業環境】 会社の方針として、残業時間の削減に取り組んでおり、書類の電子 化、会議の削減(開始時間の前倒し)を進め、OBの協力、図面や 安全全書類の作成は本社でサポートしていることも残業削減に寄与 し、週に2回のノー残業デーを実現しています。その成果として、 全社での月平均残業時間は20~30時間内で推移しており、年間 休日120日、有給消化も10日を目指すなど働きやすい環境整備 を実現しています。 ◆採用時期:3カ月以内◆作業服:有(支給) ◆駐車場:有(無料)◆業務上、車の使用:有(社用車) |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 事業所名 | 神野建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地(住所) | 愛知県豊橋市神野新田町字コノ割9-1 |
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