【愛知県名古屋市西区栄生１－３５－２０川津ビル栄生３階中号 セントケア栄生（訪問入浴）】入浴車で回る介護職／運転あり／西区栄生-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５４名)
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2025.12.04更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５４名
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,530円～1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,475円～1,475円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 55円～55円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 入浴車で回る介護職／運転あり／西区栄生
仕事内容 訪問入浴サービスはご自身で入浴することが困難な方を３人１組で
訪問し、入浴のサポートをするお仕事です。
日曜定休日。


入浴車の運転や機材の搬入などの入浴業務全般を担っていただきま
す。
１日に６～８件訪問します。

（従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 又は
8時30分～18時30分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
お客様訪問時間により変動します。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、
月６０時間、年６３０時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：労災保険，財形
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
《２０２５年４月新たな待遇改善》
※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。
※家族休暇の新設と休職制度の拡大

＊就業日数相談可／就業時間相談不可
＊入社後１年経過後に無期雇用に転換。
＊無期雇用転換後は、定年が適用。
＊制服無償貸与
＊加入保険、有給休暇付与については法定通りです。
＊キャリアアップには資格補助制度あり。
＊個別見学も随時受付けておりますので、お気軽にお問合せ下さい
＊ホームページ、インスタグラム、フェイスブックも随時更新中。
＊職業訓練修了者の応募歓迎
［マザーズも公開中］
子育て中の方でも大歓迎。日勤帯のみのお仕事です。
お子様の学校行事や病気等による勤務変更も対応しています。

【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可
ハローワークからの応募、ご入職にて入社祝い金１５，０００円
※条件２０２６年３月末までに入社
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
事業所名 セントケア中部株式会社
所在地（住所） 愛知県名古屋市西区栄生１－３５－２０川津ビル栄生３階中号 セントケア栄生（訪問入浴）
ハローワークページへ
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