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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

※応募書類はＥメールのみの受付です。
※応募書類には必ずメールアドレスも記載して下さい。
※土曜日の紹介連絡・面接：不可
※質問等無い場合、ハローワークの紹介を受ければ、
事前連絡をせず応募可能です。

≪２０２３年１０月～報酬制度改正により下記に修正≫
【賞与】
年１回（１２月）対象期間は１０月～翌年９月
※入社１年目は、上記対象期間内の在籍期間で按分支給
※２年目以降は、基本給年額の１５％を支給
【昇給】
年１回（１月）昇給率平均４％程度
【昇給及び賞与について】
個人の実績及び会社業績により変動する可能性があります

【マイカー通勤について】
就業場所によって異なるため要相談
【その他】
制服貸与あり、夏季休暇（４日間）、年末年始休暇（６日間）