【愛知県岡崎市】通信線路作業員／岡崎市-(正社員)
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2025.11.06更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～395,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
成果手当 10,000円～115,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.75ヶ月分（前年度実績）
職種 通信線路作業員／岡崎市
仕事内容 中部電力（株）の情報通信設備である光ファイバーケーブル等通信
回線の点検や保守業務を行います。

【業務内容】
高所作業車を使用しての光ファイバーケーブルの布設・接続作業
マンホール内での光ファイバーケーブルの布設や接続作業、試験業
務
メタルケーブルの配線・接続および作業後の試験など
同軸ケーブルの配線・接続および作業後の試験など

【変更範囲：変更なし】
◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気通信線路工事（光ファイバーケーブル・メタルケーブルの布設 工事や点検作業）の経験
  • 免許・資格：免許・資格名 中型自動車免許 あれば尚可 ８トン限定中型自動車免許 必須 準中型自動車免許 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
21時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な電気設備のトラブルに対応、作業工程の変更時、６回を限
度として１ヶ月９９時間まで、１年７２０時間までできる。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 35,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
福利厚生制度
○中型免許取得にかかる補助制度有ります。
○仕事に必要な資格取得費用、技能講習受講料は会社が負担しま
す。また、受験日や技能講習受講日は出勤扱いです。
○駐車場（会社敷地内）は無料です。
○制服は無償支給です。また、仕事に必要な安全靴、工具、作業
用手袋などもすべて無償支給します。
○夏場の空調服支給します。
○年一回、参加自由の社員親睦会があります（費用は会社負担）

◆採用時期：随時
◆業務上、車（社用車）の使用あります。
◆時間外労働時間欄にある突発的なトラブル（停電対応など）は
一年に一回あるかどうかです。平均月残業時間は２１時間程度
（令和６年度平均）です。

☆公共のインフラを支え、安全・安心な暮らしを守るやりがいの
ある仕事です。
☆岡崎営業所勤務です。転勤はありません！
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：105日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 愛知県岡崎市
ハローワークページへ
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